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Servizi linguistici


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E-mailArianna Colombo
Telefono02.58370.626
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Telefono02.58370.644
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SERVIZI LINGUISTICI

Formazione
 
Assoservizi progetta e realizza corsi di lingua per il personale aziendale.
 
Il percorso formativo individuale viene progettato in funzione delle conoscenze linguistiche iniziali e delle esigenze di comunicazione di ogni persona e di ogni profilo aziendale adattandolo alle rispettive funzioni ed  incarichi.

I contenuti dei corsi si basano su problematiche e situazioni tipiche del contesto lavorativo partendo dai livelli base di puro apprendimento della lingua fino a raggiungere i livelli più avanzati della comunicazione.

LINGUE: inglese, francese, tedesco, spagnolo, russo, cinese ed italiano per stranieri

PARAMETRI DIDATTICI: European Framework, da livello A1 a livello C2

DURATA E TIPOLOGIA:
Corsi di Lingua Professionali

20-40-80-120 ore

Corsi intensivi di Business Communication
Moduli da 20 ore (sessioni da 4 ore)

  • Telephone and written
  • Customer care
  • Presentations
  • Business Socializing
  • Public Speaking
  • Negotiations

Business Language High Impact Training
Moduli da 32 ore (sessioni da 4 ore)

  • Livello 1: Basic Business Communication
  • Livello 2: Building Communication Skills
  • Livello 3: Advanced Communication Skills

Intercultural awareness (corsi di approccio interculturale a mercati stranieri)
Disponibili per Sud America e Spagna, Cina, Russia, Germania, Giappone
Modulo unico da 2 o 4 ore a seconda dei paesi

Sessioni specialistiche di terminologia
Durata in funzione del contenuto

  • Finanza
  • Turismo e hotellerie
  • Legge
  • Paytroll e HR Management
  • Marketing
  • Sanità

Lungo tutto il percorso formativo viene garantita l’attività di verifica del progresso e monitoraggio con interventi standard o a richiesta:

  • Test iniziale, scritto ed orale
  • Analisi dei bisogni in funzione del livello linguistico target e
    personalizzata sulla funzione e ruolo in azienda
  • Attività di tutoraggio e Tutoring report a disposizione dell’HR Manager
  • Progress test, mid-term test
  • Attendancy report (monitoraggio presenze e assenze) mensile per HR Manager con segnalazione delle assenze superiori al 70%
  • Final test e valutazione finale
    Presentazione dei risultati e suggerimenti in funzione del percorso formativo

I corsi sono disponibili sia per gruppi che individuali e con logistica in funzione delle necessità aziendali.

Il percorso formativo individuale può essere integrato con interventi mirati:

  • Full-immersion
  • Corsi all’estero
  • Coaching telefonico.
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