Formazione Per informazioni Manuela Meletti 02.58370.605Marianna Tritto02.58370.644Anna Scippa02.58370.643Gianluca Manzo02.58370.659 
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FORMAZIONECorso e-learning Formazione generale dei lavoratori ai sensi dell'articolo 37, comma 1, lettera a) del D.Lgs 81/08 e dell'Accordo Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011
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L'Accordo Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione dei lavoratori, nonchè dell'aggiornamento. Sono individuati per ciascun lavoratore due distinti moduli formativi: formazione generale (durata minima 4 ore) e formazione specifica. E' inoltre prevista una formazione di aggiornamento quinquennale della durata minima di 6 ore. In questo corso viene sviluppato il modulo di formazione generale. Tematiche: Rischio; pericolo; danno; prevenzione; protezione; organizzazione della prevenzione aziendale; diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; organi di vigilanza, controllo e assistenza. Guarda il video Per maggiori informazioni e per vedere la demo del corso entra sul sito: www.assoservizifad.it Assoservizifad è la nuova piattaforma e-learning per la formazione a distanza in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Lo strumento risponde ai requisiti richiesti dall'Accordo Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e dalle successive linee applicative del 25 luglio 2012. Sono previste prove di autovalutazione “in itinere” distribuite lungo tutto il percorso. La verifica di apprendimento finale viene effettuata secondo una delle seguenti modalità che dovranno essere scelte dall'azienda in funzione delle proprie esigenze: 1. verifica a carico dell'azienda che, attraverso personale qualificato (in possesso di esperienza almeno triennale di docenza o insegnamento o professionale in materia di sicurezza), potrà somministrare direttamente ai lavoratori che hanno concluso il percorso formativo l'apposito questionario di valutazione finale dell'apprendimento scaricabile dal sito: www.assoservizifad.it. In tale caso sarà cura dell'azienda stessa dare presenza agli atti della verifica finale. 2. verifica attraverso videoconferenza disponibile a partire dal mese di dicembre 2012; Note: In particolare, la piattaforma permette la realizzazione di un percorso di apprendimento dinamico che consente ai discenti di partecipare alle attività didattico-formative in una comunità virtuale, anche attraverso la possibilità di interagire tra di loro e con tutor qualificati che garantiscono risposte entro 48 ore. Il corso è ripartito su unità didattiche omogenee secondo un percorso obbligato che non consente di evitare parti di esso. I tempi di fruizione sono memorizzati e certificati da un sistema di tracciamento, così come le eventuali ripetizioni di parti del percorso formativo. E' possibile effettuare stampe del materiale utilizzato per l'attività formativa. |
   
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